培训简报是一种用于记录和报告培训活动和成果的文档，通常包括培训的时间、地点、主题、参与人员、培训内容、效果评估等信息。以下是一个简单的培训简报范文，供参考：
培训简报
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XX培训中心
主题：团队协作与沟通技巧培训
一、培训时间：
时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日，共两天
二、参与人员：
公司各部门员工共计XX人，包括销售部、市场部、技术部等。
三、培训内容：
1. 团队协作的重要性及方法；
2. 有效沟通的技巧和方法；
3. 团队建设活动和案例分析；
4. 小组讨论和互动练习。
四、培训效果评估：
1. 参与人员对培训内容掌握情况良好；
2. 培训结束后，员工之间的协作和沟通能力有所提高；
3. 培训反馈良好，员工对培训效果表示满意。
五、其他事项：
1. 培训期间，请各位员工遵守培训纪律，保持安静，不要随意走动和喧哗；
2. 请各位员工在培训结束后，将培训心得和收获分享给公司其他同事，以提高整体团队协作和沟通能力。
以上是一个简单的培训简报范文，可以根据实际情况进行修改和补充。在编写培训简报时，需要注意信息的准确性和完整性，以便于管理和评估培训效果。
培训简报
时间：XXXX年XX月XX日
地点：XXX培训中心
参与人员：公司全体员工
一、培训主题
团队协作与沟通技巧
二、培训内容
1. 团队协作的重要性及实践方法；
2. 有效沟通在团队中的关键作用；
3. 案例分析与实践，提升团队凝聚力；
4. 领导力与团队建设。
三、培训效果
通过本次培训，员工们对团队协作和沟通技巧有了更深入的理解，增强了团队凝聚力，提高了工作效率。同时，员工们也意识到自己在沟通方面的不足，并学会了如何更好地与同事、上级和下级进行有效的沟通。
四、培训反馈
1. 培训内容丰富，案例分析深入浅出，使大家对团队协作和沟通技巧有了更深刻的认识。
2. 讲师的讲解生动有趣，互动环节也得到了大家的积极响应，使培训过程轻松愉快。
3. 培训结束后，员工们纷纷表示将把所学知识运用到实际工作中，提高团队协作和沟通能力。
五、下一步工作安排
1. 组织员工进行定期的团队建设活动，加强团队凝聚力；
2. 定期开展沟通技巧培训，提高员工的沟通能力；
3. 鼓励员工之间互相帮助、互相学习，形成良好的团队氛围。
六、总结
本次培训取得了圆满成功，员工们收获颇丰。通过本次培训，大家认识到了团队协作和沟通技巧的重要性，并学会了如何在实际工作中运用这些技巧。今后，我们将继续加强培训力度，提高员工素质，为公司的发展壮大奠定坚实基础。
培训简报的写作通常包括以下几个部分：
1. 标题：简报的标题应该简洁明了，概括主要内容。
2. 培训背景：这部分应介绍培训的背景，包括培训的原因、目的和重要性。
3. 培训对象：列出参加培训的人员名单，包括姓名、部门、职务等。
4. 培训内容：详细描述培训的具体内容，包括课程安排、讲师介绍、培训主题、培训方法等。这部分应该尽可能具体，让读者了解培训的内容和形式。
5. 培训效果：这部分可以讨论预期的培训效果，以及可能的挑战和解决方案。
6. 总结：总结培训的主要内容和亮点，强调培训的意义和价值。
7. 附件：如果有任何相关资料或文件需要分享，可以放在附件中。
以下是一个示例简报的范文：
标题：新员工入职培训活动简报
背景：为了帮助新员工快速适应公司环境，提高工作效率，我们组织了一次新员工入职培训活动。
培训对象：新员工，共计50人，来自不同部门和地区。
培训内容：本次培训为期三天，包括公司文化介绍、业务流程讲解、产品知识培训、团队协作演练等。讲师经验丰富，采用互动式教学方法，使学员更容易理解和掌握知识。
培训效果：通过本次培训，新员工对公司业务有了更全面的了解，增强了团队协作意识，提高了工作效率。同时，我们也发现了一些问题，如部分员工对某些业务流程不熟悉，需要进一步跟进和指导。
总结：本次新员工入职培训活动取得了良好的效果，增强了新员工的归属感和工作动力。我们相信，这些新员工将成为公司未来发展的重要力量。
附件：培训照片、讲师介绍、公司文化宣传资料等。
这只是一个基本的范文，具体内容需要根据实际情况进行修改和完善。在编写简报时，要确保内容准确、简洁、明了，以便于阅读者理解和接受。
