劳动用工合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在签订劳动用工合同前，劳动者和用人单位应当仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务，并按照约定履行各自的职责。
以下是一份劳动用工合同的示例：
甲方（用人单位）：______________公司
乙方（劳动者）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以便共同遵守。
一、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的工作地点从事________岗位工作，具体职责包括但不限于：_________________________________________________。
二、工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周______小时，具体安排由甲方根据生产需要确定。乙方享有法定休息和休假权利，甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，并按照国家规定安排劳动者带薪休假。
三、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定和本合同的约定，以货币形式每月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。乙方提供正常劳动的，甲方支付的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
四、社会保险和福利
甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的责任和义务。乙方享有参加劳动安全培训、享受医疗保健、获得劳动津贴等福利待遇的权利。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
六、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、终止本合同。在解除合同时，双方应当按照有关规定给予对方经济补偿。
七、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决或者向有关部门申请调解、仲裁处理。
八、其他事项
本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
签订日期：__________________年__月__日 签订日期：__________________年__月__日
请注意，以上合同仅供参考，实际签订合同时请根据具体情况进行修改和调整。此外，建议在签订劳动用工合同前，咨询专业律师或人力资源部门，以确保合同内容合法有效。
以下是一个劳动用工合同范本的示例，供您参考：
劳动用工合同
甲方（雇主）：______________
乙方（员工）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、工作内容与地点
乙方同意在甲方处担任__________（具体工作内容）工作，工作地点为__________。
二、工作时间
乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按甲方部门规定执行。如有特殊情况，双方可另行协商。
三、薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资和绩效提成组成，基本工资为______元/月，绩效提成按照乙方的工作表现和业绩考核确定。
四、保密义务
乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
五、劳动合同的解除
1. 双方协商一致解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
六、其他条款
1. 乙方应保证提供的个人信息真实可靠，如发生变化，应及时告知甲方。
2. 双方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，履行各自的义务和职责。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）盖章：__________ 乙方签字：__________
日期：____________________ 日期：____________________
请注意，以上合同仅为示例，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同时，务必确保内容合法、真实，并充分考虑双方的权益和义务。
劳动用工合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是一个简单的劳动用工合同的模板，您可以根据实际情况进行修改和调整。
合同编号：XXXXXX
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（劳动者）：[姓名]
一、工作内容
1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，工作内容为[具体工作内容]。
2. 乙方应根据甲方的工作需要，尽职尽责完成相应的工作任务。
二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有中国法律法规规定的休息和休假权利。
三、薪酬福利
1. 甲方按照当地法律法规和政策规定，支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的工资构成和标准为[具体工资构成]。
3. 乙方享有五险一金、带薪休假等福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。
五、合同期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
六、违约责任
1. 双方应遵守本合同的各项条款，如有违约行为，违约方应承担违约责任。
2. 如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他条款
1. 双方同意遵守甲方的相关规章制度。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字）：____________ 日期：____________
乙方（签字）：____________ 日期：____________
请注意，这只是一个基本的模板，您可能需要根据您的具体情况进行修改。在签订劳动用工合同之前，最好咨询专业律师或人力资源部门的意见。
