成才领队在不在时选择他作为领队的原因可能有以下几点：
1. 经验丰富：成才在探险、解谜、团队协作等方面有丰富的经验，这使得他在带领团队时更有信心和底气。
2. 责任心和使命感：成才对任务有高度的责任感和使命感，这使他即使不在场，也会主动承担起领队的职责。
3. 决策能力和执行力：成才具备优秀的决策能力和执行力，能够在关键时刻做出正确的判断和决策，同时也能有效地执行这些决策，带领团队顺利完成任务。
4. 团队协作能力：成才善于与团队成员沟通协作，能够有效地协调和整合团队资源，使团队更加紧密和团结。
总之，成才领队是因为他在探险、决策、执行、团队协作等方面表现出色，具备丰富的经验和优秀的素质，使他成为最适合带领团队的人选。
不在时成才领队相关信息的原因是方便其他成员之间更好的交流合作。在团队中，有时成员可能无法及时向队长反馈情况，这时将相关信息交给成才领队，队长不在场时，成才领队可以提供帮助，协调团队之间的关系。因此，成才领队相关信息对于团队管理有一定的帮助。
不在时成才领队注意事项的原因如下：
1. 确保团队成员的安全：在团队成员不在场的情况下，领队需要负责确保团队成员的行动安全，避免发生意外事故。
2. 维持团队的秩序：领队需要在团队成员不在场的情况下，维持团队的秩序，保证团队成员按照既定的计划和规则进行活动。
3. 传达重要信息：领队需要向团队成员传达有关活动的重要信息，如活动的时间、地点、规则等，以确保团队成员了解活动的相关信息。
4. 协调团队成员间的关系：在团队成员之间存在分歧或矛盾时，领队需要发挥协调作用，帮助解决问题，促进团队成员间的和谐与合作。
5. 反馈情况：领队需要及时向组织者反馈团队成员不在场时的活动情况，以便组织者了解活动的进展和问题，做出相应的决策。
总之，领队在团队成员不在场的情况下需要承担起重要的责任，以确保活动的顺利进行和团队的和谐与安全。
