离职协议（通用标准版）
甲方（用人单位）：________________________
统一社会信用代码：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
乙方（离职员工）：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
乙方原系甲方__________岗位（职务）员工，双方曾签订《劳动合同》（合同编号：__________）。现经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方自愿离职相关事宜，订立本协议，以资共同遵守，双方均确认本协议系真实意思表示，无任何欺诈、胁迫等情形。
一、离职日期及工作交接
1. 双方确认离职报告模板，乙方正式离职日期为______年____月____日，自该日起，乙方与甲方解除劳动合同关系，不再享有甲方员工的任何权利，也不再承担甲方员工的任何义务。
2. 乙方应在______年____月____日前，完成全部工作交接事宜，包括但不限于：工作资料、客户信息、办公设备（清单详见附件一《工作交接清单》）、项目进度、未完成工作的衔接说明等，甲方指定__________（姓名、岗位）作为交接负责人，双方核对无误后在交接清单上签字确认，交接完毕后，甲方出具《工作交接确认书》。
3. 乙方确认，工作交接完成后，不再持有甲方任何涉密文件、资料、设备及其他与甲方相关的财物，若有遗漏，应在3日内主动归还甲方，否则承担相应赔偿责任。
二、劳动报酬及相关费用结算
1. 双方确认，甲方应结清乙方截至离职日期的全部劳动报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，共计人民币______元（大写：________________________），该费用已扣除乙方应缴纳的个人所得税、社保个人部分等相关费用。
2. 支付时间：甲方于______年____月____日前，通过银行转账方式将上述款项支付至乙方指定账户（开户行：________________________；账号：________________________）。
3. 社保及公积金：双方确认，甲方为乙方缴纳社保、住房公积金至______年____月，自______年____月起，乙方社保、公积金由其自行承担或新任职单位缴纳，甲方不再承担任何相关费用，双方配合办理社保、公积金转移手续（若有）。
4. 双方确认，上述款项为甲方应支付乙方的全部费用，包括但不限于劳动报酬、加班费、未休年休假工资等所有与劳动关系相关的款项，乙方确认已足额知晓，无任何遗漏，领取该款项后，不再就劳动报酬相关事宜向甲方主张任何权利。
三、双方权利与义务（一）甲方权利义务
1. 按本协议约定按时足额支付乙方结算款项，配合乙方办理离职相关手续（如离职证明、社保转移等）。
2. 乙方完成工作交接后，为乙方出具《离职证明》，该证明仅用于乙方求职、社保转移等合法用途，甲方不得无故拒绝或拖延。
3. 甲方对乙方在任职期间的个人信息、工作内容等予以保密（法律法规另有规定的除外）。
（二）乙方权利义务
1. 严格按照本协议约定完成工作交接，确保交接内容完整、准确，不得隐瞒、遗漏相关工作信息。
2. 离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、管理制度等涉密内容，不得利用甲方资源从事任何损害甲方利益的活动，若违反本条约定，给甲方造成经济损失的，乙方应全额赔偿。
3. 离职后，不得作出任何诋毁、诽谤、损害甲方名誉、形象的言论或行为，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
4. 乙方确认，离职后若涉及甲方相关业务的后续衔接，应配合甲方提供必要的协助（不承担额外工作报酬）。
5. 乙方自愿放弃就双方劳动关系存续期间及解除后，向甲方主张任何劳动争议、经济补偿、赔偿金、加班费等相关权利，不再申请劳动仲裁、提起诉讼。
四、保密与竞业限制（可选）
1. 双方确认，若乙方在职期间接触甲方核心商业秘密、技术秘密，离职后______个月内，不得在与甲方经营同类业务、有竞争关系的单位任职，不得自行经营或参与经营与甲方同类业务。
2. 若约定竞业限制，甲方应在乙方竞业限制期间，每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币______元贝语网校，支付方式为每月____日前银行转账，若甲方未按时支付补偿金超过30日，本竞业限制条款自动失效。
3. 若乙方违反本条竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。
（无竞业限制约定的，可删除本条）
五、违约责任
1. 若甲方未按本协议约定按时支付乙方结算款项，每逾期一日，应按逾期金额的______‰向乙方支付违约金；逾期超过30日的，乙方有权追究甲方的法律责任。
2. 若乙方未按本协议约定完成工作交接，或交接内容不完整、不准确，甲方有权暂缓支付结算款项，直至乙方完成交接，同时乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失；若乙方违反保密、竞业限制等约定，应按本协议约定承担赔偿责任。
六、其他约定
1. 本协议自甲乙双方签字（甲方盖章、乙方按手印）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，与双方此前签订的《劳动合同》具有同等法律效力，不一致之处，以本协议为准。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 双方确认离职报告模板，本协议签订后，双方就劳动关系相关事宜已全部了结，无任何遗留争议，乙方不得再就劳动关系相关事宜向甲方主张任何权利、申请劳动仲裁或提起诉讼。
附件
附件一：《工作交接清单》（双方签字确认后生效）
附件二：《离职证明》（甲方出具，乙方签字确认领取）
（以下无正文）
甲方（盖章）：________________________
法定代表人/授权代表人（签字）：________________________
日期：______年____月____日
乙方（签字按手印）：________________________
日期：______年____月____日