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履历表写作窍门

A.内容用语
履历表是你与雇主见面前的资料,就等于你的第一层「皮」,所以相当重要。
对刚毕业又缺乏工作经验的同学来说,履历表不但是一篇个人资料,还可以视为推销武器,尽量突出优良的学术成绩。
在填写工作经验一栏,即使只是暑期工、兼职,甚至是与申请工作没有直接关系的工作,也不妨列出,总比交白卷或空着这栏好。而且不要只写出工作衔头,也要扼要阐述其职务,好让雇主更了解你的能力之余,也可充实你的履历。
不要小觑任何课余或工余活动,这可反映出你的性格、技能及专长,助雇主对你进行全面剖析,有时即使看来不大起眼的活动,也可助你一把。例如以上的例子,其实参加篮球队与计算机程序是毫无关系的,不过这一项资料起码可证实你是个活跃和合群的人。
薪酬方面,未必一定要按招聘广告的要求而列出,因为错误的判断会令你失去面试机会,不妨留待面试时才透露。
资料固然要详尽,但太琐碎的事,或太无关痛痒的事情,如小学成绩或家庭状况,则毋须包括在内。
B.格式布局
必须简短,篇幅大约是一至两页A4纸已足够,每部分之间留空间,方便阅读。
在填个人资料一项,可先写固定不变的项目,例如姓名、出生日期等,再写一些随时会变动的,例如地址、电话等。
铺排资料的次序,也是一个重要课题,例如对未有工作经验的同学来说,雇主所看重的当然是你的教育程度及学业成绩,所以在履历表上不妨把这两项放在当眼位置。相反,若申请人已有数年工作经验,就要把这一栏放在学业成绩之上。
至于在排列学历时,也是先后有序的,大前题是先写「教育」,再写「专业资格」,而在专业资历方面,文凭当然要排在证书之前,这样履历表才显得排列有序。
来源:EDUCATION18。COM

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