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张棠中学校长专题民主生活会发言材料

  张棠中学校长专题民主生活会发言材料

  根据区纪委、区委组织部的统一部署,今天我们召开2015年度专题民主生活会,下面,我就学校领导班子和个人分别进行剖析。

  领导班子剖析材料

  一、对学校领导班子的总体评价

  第一、我认为我们这个班子是心正气顺和谐的班子。2015年以来,领导班子在区委区政府的领导下,在区教育局的关心指导下,政治坚定,作风过硬,确实是一个干净干事的班子。大家勤勤恳恳,兢兢业业,工作起来心情都很愉快,整个工作环境更好了。我校被授予党建先进集体文明单位、健康促进学校金牌等一批荣誉称号。这是大家共同努力的结果,感谢大家对我们整个班子的共同维护。

  第二、我认为我们这个班子是务实高效的班子。党中央的群众路线教育实践活动开展以来,我们积极贯彻落实,做了很多有益的探索,取得了一些比较明显的成效,概况起来主要有以下几方面:学校管理不断优化,文化内涵进一步丰富,办学条件日趋完善,高考质量稳步提升,特色之路越走越宽,社会声誉明显提高,整个学校呈现出欣欣向荣的发展态势。

  二、对照上级的要求和社会的期盼,我们还存在着很多不足

  第一、重常规,轻创新。我们虽然进行了课堂教学改革、特色高中建设的探索,但在实际工作中还是存在一些重常规性工作,轻创新性工作的现象。认为以前怎么做的,就按惯例,对一些创新的事情,做的对不对、行不行,缺少热情和激情,在进行深入研究、积极探索等各方面做得还不够。

  第二、重布置,轻指导。学校工作多是涉及面广、经常性的工作,班子成员往往在办公会上布置下去就放手交给处室和年级处落实,但是怎么去指导、怎么去完善、怎么去督促、怎么去检查验收等方面还是比较欠缺。

  第三、重教学,轻教育。教育教学是相辅相成的,教学的润物细无声离不开教育的轰轰烈烈,质量的提升离不开行为习惯的养成。但我们宁愿让学生多上一节自习课,而不愿多花一节课去教育学生;我们宁愿把学生关在教室里,而不愿开展一些丰富多彩的活动;我们宁愿对违纪学生施以重处,而不愿通过活动开发不同类别学生的潜能。我们在结果与过程之间更重结果,而忽视了细节管理对学生品行的促进作用。

  第四、重锦上添花,轻雪中送炭。随着中央八项规定的出台,学校消减了教职工的福利,对一些困难职工关心不够,对教师的诉求,如笔记本电脑的配置、职工住房等没有及时解决;对一些获奖老师的奖励不够大,奖金也不能及时落实,老师意见较大。

  第五、重各自为政,轻统筹协调。领导班子成员能按照各自分工大胆、主动地开展工作,但缺少统筹协调,有时令中层干部无所适从。有时不能站在全校一盘棋的角度思考工作,既缺乏高度,又缺乏相互补台的大度。处理问题,尤其是人的问题时,时有远近亲疏之嫌。

  个人剖析材料及整改措施

  根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人一年来的思想、工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

  一、对照检查情况

  一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,实现了学校的平稳运行。

  二、存在的问题和不足

  (一)形式主义方面。教学业务知识不充足,知识构架不完整,对教学起不到指导作用,也不能把理论联系教育教学实际,在运用管理理论解决学校的具体问题上结合得不够好;在实际工作中布置多,要求多,但抓得不实,抓的不细,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对教学工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

  (二)官僚主义方面。与教职工的交心谈心不够,很少进班听课,很少走进办公室和老师聊天,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;对教职工反映的笔记本电脑、住房等问题没有很好的解决,没能时常关心老师的生活条件,缺乏与老师情感上的交流。

  (三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,存在接待超过规定标准,有时还大手大脚;为调动老师的积极性,确有请老师或者校干吃饭的现象;利用教师的集体活动,对参与老师发放了不少奖品和纪念品;时有人情消费现象,对一些来访的朋友进行了招待;工作中,时有满足于现状,少了些刚进校时敢于开拓、善于创新的精神,乐于按部就班的工作。

  (四)奢靡之风方面。对公务用车使用方面出台了规章制度,但在执行制度时,有时碍于情面没有彻底断绝;对于日常办公用品采购,仍没注重对易耗品的管理;碍于面子,也参加了备课组私人组织的宴请,为协调地方关系,请过别人,也出席了镇上一些友好部门的宴请。

  三、原因分析

  (一)理论和专业学习不够深入,理论与实践相隔离。平时忽视了系统的政治理论学习和专业素养方面的学习,缺乏对教育教学理论的系统研究,也就不能很好地融会贯通、学以致用,更不要说去指导老师。

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