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京南27中年度民主评议行风工作实施办法

  京南27中年度民主评议行风工作实施办法

  根据市、区关于加强政风行风建设工作和纠风工作的部署要求,结合我校工作实际,现提出2015年开展民主评议行风工作实施办法,请落实并分阶段上报落实情况。

  一、民主评议行风工作总体要求

  以zzzzzz为指导,以深入开展学习实践科学发展观活动为动力,认真贯彻市、区关于加强政风、行风建设工作和纠风工作要求,紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务,坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针和“谁主管谁负责”、“抓管理必须管行风,抓政风必须抓部门”的原则,以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点,以加强教育民生关怀,推进教育均衡发展,办人民满意教育为目标,以社会的广泛参与为基础,扎实开展教育系统民主评议行风活动。通过评议,切实转变作风,改进工作,促进发展,维护良好的教育形象,提高群众的满意度,为共建和谐社会,实现新的一轮科学发展提供有力保障。

  二、民主评议行风工作的组织机构和评议队伍

  (一)成立民主评议行风工作领导小组。、在指导全校民主评议行风工作。领导小组办公室(以下简称行评办)设在校办,负责对评议行风活动的组织、协调、督促、检查等工作,认真抓好民主评议行风工作。

  (二)成立行风监督员队伍。学校从社会各界选聘师德行风监督员,组成行风监督队伍,对全校行风情况进行监督、检查、评议和暗访。

  三、民主评议行风工作的对象和内容

  (一)民主评议行风工作的对象:学校各单位;领导班子;全体教职工。

  (二)民主评议行风工作的主要内容

  1、教师队伍建设

  ⑴贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《京南市中小学教师礼仪规范》,进一步加强广大教师职业道德建设,全面提高师德师风师能建设水平;

  ⑵全面推进教师教育,更新观念,提升素养,提高教书育人的能力和水平,重视和加强提高农村教师教学水平;

  ⑶关心教师,尊重教师,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,不断改善教师的工作、学习条件。

  2、校务公开

  ⑴加大校务公开力度,推进学校民主管理、科学管理;

  ⑵落实《学校章程》,建立健全学校管理规章制度,重大事项公开透明;

  ⑶实行收费公示制,公开招生相关信息。

  3、规范教育收费

  ⑴严格执行教育收费项目和标准,杜绝乱收费行为;

  ⑵落实义务教育阶段免费政策,对经济困难家庭学生实行“助学券”制度,进城务工农民子女入学实现“同城待遇”;

  ⑶义务教育阶段学校不分快慢班、实验班,更不得以此名义多收费;

  ⑷义务教育阶段学校不以招生为名违规向学生收取赞助费、择校费、共建费等;高中招收择校生严格执行“三限”政策。

  4、严格执行“五项禁令”,规范办学行为。

  严格执行国家课程计划;严格控制学生在校集中教学活动时间;按照国家课程计划开齐开足全部课程;严格禁止下达高(中)考升学指标;严格规范考试和招生管理。

  四、民主评议行风工作时间安排

  今年民主评议行风工作实行统一组织、分级负责,条块结合、上下联动的方式进行, 5月启动,

  11月底结束,分为动员部署、自查自纠、民主评议和全面整改三个阶段。

  (一)动员部署(6月)

  1、组织发动,制定措施

  召开全校民主评议行风工作动员会,全面部署民主评议行风工作,做好思想组织发动,并根据学校实际,及时制定行风评议工作实施办法。

  2、建立健全工作网络

  成立行风建设工作领导小组,下设办公室,负责具体组织实施所属单位民主评议行风工作。

  3、公开政务(事务)和承诺服务事项

  6月底前,公开发布政务(事务)和承诺服务事项,接受社会监督。

  (二)自查自纠(9月中旬)

  按照评议工作的总体要求,围绕“重点评议内容”、“公开政务(事务)和承诺服务事项”等情况认真进行自查,同时采取走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话(信箱)等形式,广泛收集社会各界的意见和建议,认真查摆自身行风方面存在的突出问题和薄弱环节。自查和征求意见结束后,确定专人将存在的问题、意见和建议逐项录入《被评议部门和行业(单位)自查自纠登记表》。学校要对自查、明查暗访、社会各界反映、投诉(举报)等渠道发现的问题和反映的意见建议,认真汇总,梳理归类,深入分析产生的原因,及时研究制定具体可行的整改措施,做到边查边改,以查促改,防止走过场。9月20日前将《被评议部门和行业(单位)自查自纠登记表》电子版报送区教育局。

  (三)民主评议和全面整改(9月下旬-11月)

  在动员部署、自查自纠的基础上,认真综合分析本单位行风建设工作,在10月底前,可以结合深入学习实践科学发展观活动安排,择期召开“向服务对象述职,接受群众评议”大会,领导班子主要负责人向服务对象代表(不少于50名)、师德行风监督员(不少于10名)述职报告“重点评议内容”、“公开政务(事务)和承诺服务事项”以及作风建设等情况,并针对存在问题提出具体可行的整改措施,现场接受服务对象代表、师德行风监督员的评议和满意度测评。

  全校要将自查自纠、全面整改贯穿于全年工作始终。对在自查、明查暗访、社会各界反映、媒体监督、群众投诉和集中述职评议、群众测评中发现的问题和意见、建议,能解决的立即解决;需通过努力可以解决的,要限期解决;暂时无条件解决的,要列出整改计划,争取解决;对于确实无法解决的,要作出说明,取得群众的理解和支持。

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