水楚实验学校章程
兴化市水楚实验学校章程
第一章 总则
第一条 为全面贯彻党和国家教育方针，促进学校管理更加科学化、规范化、民主化，保证学校持续、稳定、和谐发展，不断提升办学水平，努力打造优质高中教育品牌，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》等教育法规和相关政策，结合学校实际，制定本章程。
第二条 学校全称为“兴化市水楚实验学校”（英文名Chushui Experimental Schoolof Xinghua），创办于2000年，原属公办民助性质。2007年晋升为江苏省四星级普通高中，2010年回归公办性质。属于公办全日制普通高中，学制三年，为法人实体，校址为在z市昭阳路360号，网址zzz。
第三条 学校主管部门为兴化市教育局。
第四条 学校办学宗旨是：坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值观，适应经济和社会发展对人才培养的需求，全面贯彻党的教育方针，以人为本，坚持立德树人，着力构建和谐校园，实施素质教育，提高教育教学质量和现代化办学水平，努力办人民满意的教育。
第五条 学校办学理念是“人文关怀，和谐共进”；校训是“善笃”；校风是“求全、求实、求活、求精”；教风是“严格、和谐、厚积、创新”；学风是“勤学、好问、善思、笃行”。
第二章 行政管理
第六条 学校按照校长全面负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的管理体制实施管理。
第七条 校长由兴化市教育主管部门任命，为学校的法人代表，是学校行政的总负责人，对外代表学校，对内主持学校工作。
（一）校长的主要职责：
1.落实科学发展观，从学校实际出发，明确办学目标、任务和主要措施，全面规划、统筹安排学校各项工作；负责制定学校发展规划、工作计划，检查、考核实施进展情况；定期向上级教育行政部门请示、汇报工作，主动接受上级指导和督查。
2.坚持依法治校、依法治教，不断深化教育教学改革，加强学校文化建设，积极探索现代学校办学的创新和发展之路；负责制定、组织实施各类规章制度，落实岗位职责，确保学校正常的教学和生活秩序，保障师生的合法权益。
3.贯彻民主集中制，坚持领导班子议事制度，充分发挥集体智慧和力量，实现科学决策；主持召开校长办公会议、学校行政会议，部署、协调各部门工作；实行校务公开制，畅通民主渠道，广泛听取师生员工意见，定期向教代会或全体教职工大会报告工作，自觉接受教职工代表大会和全体教职工的监督。
4.加强自身思想修养，不断改进工作作风，全心全意依靠教职工办学，为学校谋求发展；团结同志，勤政廉政，求真务实，锐意进取，以身作则，高效工作。
5.坚持深入教学第一线，倾听教职工心声，全面关心教职工的思想、工作和生活，为教职工办实事，不断提高教职工待遇。
6.代表学校协调处理公共关系，主动争取上级和社会对学校工作的支持，整合办学资源，优化办学环境，增强办学合力。
7.加强师德师风建设，维护学校形象和教育形象，提高教职工工作的积极性和主动性。
8.加强学校安全教育与管理，保障师生安全。
（二）校长的主要权力：
1.决策权：在严格遵守教育法规和政策的前提下，经充分发扬民主，广泛听取意见，对学校行政管理方面的重大事务，可作最终决策。
2.人事权：在规定的权限内，从学校工作实际需要出发，按照规定的程序，决定中层干部、教职工的聘用聘任。
3.奖惩权：根据上级或学校的相关规定和程序，决定对干部、教职工的奖惩或提出奖惩意见。
4.财务权：在财经法规许可的范围内，决定学校内部设施的调配和基建、物资采购、行政经费的使用等，实行校长一支笔审批制。
第八条 学校设副校长3-4人，副校长对校长负责，配合、协助校长做好分管行政工作。
第九条 学校设校务办、党委办、教务处、学工处、科研处、总务处、安保处、财务处、工会、团委、妇委会十一个职能处室，各处室设正副主任（或书记）1-3名。另设三个年级组，各设正、副主任，负责年级的日常管理工作。各职能处室在校长室、校党委领导下，具体履行相关职能。
学校设立教研组、备课组，负责开展日常的教学研究工作。
第十条 学校原则上每周召开一次校长办公会，每月召开一次行政办公会议，讨论安排学校行政事务或作出有关决定。
第十一条 学校党组织是学校的政治核心，依照“党要管党”、“从严治党”的原则，全面抓好自身的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员