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学校勤工俭学人员工作职责

一、认真学习上级主管部门关于勤工俭学方面的文件,深刻领会精神实质。把勤工俭学与学校的教育教学改革紧密地联系起来,增强事业心和责任感。为增加教育投入,改善办学条件,提高师生福利做贡献。
二、对勤工俭学的经营项目,实行承包制,建立健全岗位责任制,做到职责明确,奖惩分明。
三、对现有勤工俭学项目进行结构改造,使其发挥更大的效益。设法积极开辟新项目,寻找新的经济增长点。
四、搞好勤工俭学的财务管理,严格各项财务制度,定期审计,定期盘点。既要开放搞活,又要合理经营。
五、走出校门,走向市场,利用自身优势,搞好招商引资工作,为学校的长足发展积累资金。

一、认真学习上级主管部门关于勤工俭学方面的文件,深刻领会精神实质。把勤工俭学与学校的教育教学改革紧密地联系起来,增强事业心和责任感。为增加教育投入,改善办学条件,提高师生福利做贡献。
二、对勤工俭学的经营项目,实行承包制,建立健全岗位责任制,做到职责明确,奖惩分明。
三、对现有勤工俭学项目进行结构改造,使其发挥更大的效益。设法积极开辟新项目,寻找新的经济增长点。
四、搞好勤工俭学的财务管理,严格各项财务制度,定期审计,定期盘点。既要开放搞活,又要合理经营。
五、走出校门,走向市场,利用自身优势,搞好招商引资工作,为学校的长足发展积累资金。

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