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德明中学年级组长工作职责

  德明中学年级组长工作职责

  年级组是学校教育教学管理的基层单位,由教育处负责指导。起始年级的年级组长在新学年开始时,通过公开竟聘的方式,产生候选人,报请学校党政联席会议上通过,由校长在全体教职工大会上宣布。无特殊情况,一聘三年。年级组长的主要职责是:

  1、根据学校学期工作计划,结合年级组的特点,制定年级工作计划,督促和指导班主任制定班级工作计划。要经常检查计划执行情况,定期向校长和有关部门汇报工作,学期结束时做好年级总结工作。

  2、组织好年级组的政治学习,以党的教育方针为指导,坚持四项基本原则,加强师德修养,提高年级组全体教师的思想道德素质。

  3、按学校的要求召开年级组会议和学校会议,分析研究年级学生思想、学习等情况,采取针对性措施开展教学工作,全面提高本年级学生成绩。

  4、组织班主任和任课老师,从年级的实际出发,结合本年级学生的特点,以提高素质、培养能力、发展个性为目标,开展年级组的德育教育工作,提高学生政治思想素质。

  5、协助共青团、少先队开展好年级的团队工作。

  6、定期召开家长会,汇报年级教育教学工作,反馈学生思想状况,听取家长意见,以加强学校与家长联系,沟通学校与家长的关系。做到会后将各方面信息反馈给校领导有关部门。

  7、做好年级综合治理工作,全面了解年级特殊学生的情况,对特殊学生做到立卡帮教,杜绝犯罪事件的发生。

  8、做好年级突发事件的处理工作,做到小事年级组自己处理,大事边处理边反映,圆满妥善解决。

  9、协调好年级教师之间和师生之间的关系,创建一个团结向上的良好的年级风气,积极争创文明处室。

  10、做好每学期集体个人的评优工作。做到工作仔细、大公无私、发扬先进,在评选中提高教师学生的积极性。

  11、身先士卒、率先垂范,所有班主任要求到位的点,年级组长都必须到位检查,发现问题及时处理。

  12、年级组长在可能的情况下,可以将本年级部分常规工作进行分解,如教务管理、艺体培训管理、纪律检查等,但必须督促分管的老师完成任务。

  13、年级组长在处理组内工作时,必须服从学校的大局,按照有关部门的布置开展工作,不能阳奉阴违,按照自己的理解有选择的执行。

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