真抓实干是一种工作态度和方法，强调要脚踏实地、真抓实干，不搞形式主义、不摆花架子，注重实效、注重结果。这种工作态度和方法对于推进各项工作、实现目标具有重要意义。
在实践中，真抓实干需要具备以下几个方面的素质和能力：
1. 认真负责：对待工作要认真负责，不敷衍塞责、不推卸责任。
2. 注重细节：细节决定成败，要注重工作中的每一个细节，确保工作的准确性和完整性。
3. 善于沟通：要善于与同事、领导和客户沟通，了解工作要求和进展情况，及时调整工作策略和方法。
4. 勇于创新：在工作中要勇于创新，不断探索新的思路和方法，提高工作效率和质量。
5. 善于总结：要及时总结工作经验和教训，不断完善工作方法和手段，提高自己的工作能力和水平。
总之，真抓实干是一种重要的工作态度和方法，需要具备认真负责、注重细节、善于沟通、勇于创新和善于总结等素质和能力，只有这样，才能更好地推进各项工作，实现目标。
真抓实干的相关内容列举如下：
提倡“真抓”的务实作风，反对搞形式主义。
坚持“实干”的进取精神，以勇于突破平庸的决心和勇气，在面对困难和挑战时，迎难而上，积极应对。
强化问题导向，坚持从实际出发，以问题为切入点，注重实效，不搞花架子，不做表面文章。
倡导勤奋精神，用勤劳的双手创造美好生活。
坚持真抓实干，把精力集中在解决最难的问题上，把功夫用在实的举措上，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
总之，真抓实干是一种工作态度和作风，也是一种工作方法和精神状态。只有真抓实干，才能取得实效，推动事业不断向前发展。
真抓实干可以这样写：
1. 强调行动的重要性，表达出积极进取的态度。
2. 描述具体的行动步骤和方法，确保每一步都有明确的目标和计划。
3. 强调执行力和责任感，确保每个人都能够认真对待自己的工作，并承担起相应的责任。
4. 强调结果导向，关注实际效果和成绩，不断总结经验教训，持续改进。
5. 表达出对团队的支持和鼓励，强调合作和协同，共同为实现目标而努力。
总之，真抓实干需要我们付出实际行动，注重细节，注重结果，不断总结经验，持续改进，只有这样，才能取得真正的成绩和成功。
