“四大”会计师事务所概览
“四大”会计师事务所，包括毕马威、德勤、普华永道和安永，是全球范围内享有盛誉的专业机构。这些事务所不仅提供审计、税务等传统服务，还涵盖咨询、风险评估等多个领域。每年四大会计事务所，这些事务所都会进行大规模的校园招聘，吸引着众多毕业生前来应聘。对于有意加入“四大”的同学来说，了解这些事务所的文化和价值观至关重要。以毕马威为例，其秉承的“毕马威之道”强调以身作则、团队精神、互敬互重、实事求是、开诚布公以及热心公益等核心价值观。这些价值观不仅贯穿于毕马威的日常工作中，也为其赢得了客户的信赖和行业的尊重。
毕马威中国的主要业务涵盖了审计、税务和咨询等多个领域。在审计方面，毕马威凭借先进的技术简化了审计流程，致力于提升整体审计服务的质量和效率。此外，还开发了一个在线系统，使得全球范围内的专业人员能够实时查询客户审计委员会预先批准的服务，从而有效避免潜在利益冲突。
在税务领域，毕马威的团队成员具备深厚的税务知识和丰富的行业经验。他们不仅能帮助机构和个人客户在合规的前提下降低税项支出，还在税务政策及公众议题上发挥关键影响力。团队汇聚了来自全球各地的资深税务专家，提供包括中国税务服务、香港税务服务、跨国企业税务服务在内的多样化税务服务。
咨询方面，毕马威的专业人员通过一系列咨询服务为客户提供全方位的支持。这些服务涵盖了风险管理和合规、营运规划、信息技术等多个方面，旨在满足客户在增长、绩效和管治方面的战略需求。
（2）信息技术咨询
（3）中国外包咨询服务
投资和重组咨询服务涵盖以下领域：
（1）企业财务
（2）法证会计服务
（3）重组服务
（4）投资咨询服务——商业审慎调查
（5）投资咨询服务——审慎调查服务
02 德勤Deloitte
德勤，一个享誉全球的品牌，其旗下数以万计的专业人士致力于为客户提供卓越的审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理及税务服务。这些服务均遵循英国法律，并由具独立法律地位的全球各地成员所提供。德勤追求卓越，秉持统一的价值观，致力于成为客户、员工和市场心目中的最佳服务公司。其价值观体现在恪守诚信、卓越价值、同心协力和融贯东西四个方面，强调彼此信任、协作和支持，同时提倡多元化和包容性。在业务方面，德勤中国提供审计、企业管理咨询、企业管治、企业风险管理、财务咨询及税务服务，以满足客户的多样化需求。
德勤的专业团队精通尖端技术，能够为客户提供成本效益显著的审计解决方案。其中，德勤的AuditSystem/2?（简称“AS”）审计工具在规划、执行和报告等各个环节都发挥着关键作用。
此外，德勤还提供全面的计算机审计服务，涵盖信息安全、业务流程完整性、数据质量与完整性等多个方面，确保客户的信息系统稳健可靠。
在内部审计领域，德勤采用风险导向的方法，助力客户提升绩效和运营效率。我们与客户紧密合作，提供包括内审战略规划、现有部门改组以及程序性审核和内部审计业务外包在内的全方位服务。
对于寻求公开上市的公司，德勤拥有丰富的经验和专业能力。我们及时掌握监管与会计的最新动态，为客户提供关于会计原则、披露要求和交易所监管条例的宝贵建议。此外，德勤还可以协助客户与保荐人和承销商沟通，并提供上市成熟度评估和咨询服务。
在应对萨班斯·奥克斯利法案（Sarbanes-Oxley）方面，德勤帮助上市公司提升治理水平，应对各种挑战。我们深入了解各国关于公司治理的法规要求，并为客户提供专业的指导和支持。
在中国，上海和深圳证券交易所均已发布相关法规四大会计事务所，要求上市公司在披露年度报告的同时，还需公布年度内部控制自我评估报告，并由会计师事务所对公司的内部控制自我评估报告及其内部控制进行核实评价。建立和实施有效的内部控制制度，并确保符合监管当局的要求，是一项涉及企业多方面因素的复杂任务，包括企业文化、人力资源等。这需要企业长期持续的改进和实施。
过去几年里，德勤投入大量资源，帮助客户梳理并优先排序这些法规要求，助力众多上市公司逐步达到上市地监管当局关于内部控制合规性的标准。对于企业而言，建立和实施科学有效的内部控制制度至关重要，它不仅提升公司的经营管理和规范运作水平，还能确保企业控制活动与董事会和高级管理层的治理活动有效衔接。
德勤拥有一套经过验证的流程和专业化工具，可协助客户建立完善的内部控制制度，以满足相关法规的要求。我们的方案既灵活又实用，能够根据客户的需求进行定制，同时提供全面的架构以满足客户在合规性战略方面的需求。
此外，德勤还提供先进的企业管理咨询，致力于帮助客户将先进理念和技术转化为持续的竞争力和战略优势。我们与客户紧密合作，通过整合策略咨询与技术实施，为客户带来真正的价值。针对金融服务、科技、传媒和电信以及能源和资源等行业物业经理人，德勤拥有专门的行业专家团队，为客户提供定制化的解决方案。我们的专业咨询服务涵盖战略及运营管理、财务转型管理、信息技术管理、人力资本管理以及全球金融服务行业咨询等多个领域。
该服务旨在助力亚太区市场的广泛客户通过完善的企业管治实现法规遵从，并探索新价值。德勤提供的服务涵盖风险导向的内部审计、全面风险评估与管理、营运审核、萨班斯法案合规咨询、上市内控尽责审查及基准审核等多个方面。
04：企业风险管理
德勤的专业团队致力于协助客户识别、评估和应对各类风险，以强化控制系统和流程。这包括提供全面的风险智能服务、资本市场服务、合规性准备及协助、业务持续性规划、信息治理、ERP控制等多项专业服务。
05：财务咨询
德勤财务咨询服务专注于为公司客户、私募机构、MBO/MBI团队、企业家及政府提供深入的财务专家意见。服务范围涵盖企业财务顾问、并购交易、法证会计、企业重组和估值咨询等多个领域。
06：税务服务
在竞争激烈的市场环境中，德勤的税务专家致力于帮助客户有效应对各类税务挑战，把握发展机遇。服务包括企业税优化、跨境税务咨询及间接税申报与合规性复核等，助力客户实现税负架构的最优化。
（4）应对税务及海关部门就间接税方面的质疑
增值税与海关服务团队致力于为客户提供度身定制的解决方案，以应对税务及海关部门提出的间接税方面的质疑。此外，德勤还融合其他领域的专业知识和技能，如供应链管理、业务与系统控制以及企业风险管理等，为客户提供全方位的服务，助力客户在市场竞争中占据先机。
全球雇主人力资源服务
在全球化背景下，雇员的国际流动已成为企业成功的关键因素。德勤提供一系列相关服务，包括国际派遣税务筹划、全球薪酬福利策划、全球人力资源咨询等，以协助雇主和雇员在全球范围内取得佳绩。
国有企业与大型民企服务
德勤不仅提供常规咨询服务，还针对国有企业和大型民企的需求，通过境外投资、上市、税务健康检查等服务，助力其实现业务拓展和合规发展。
03 普华永道（PwC）
普华永道是全球领先的专业服务机构，其业务领域广泛，包括审计及鉴证、企业重整、企业融资及购并等。普华永道提供的服务以专业性和创新性著称，旨在帮助客户解决复杂问题，实现业务目标。
安永（Ernst & Young，简称E&Y）有着深厚的历史底蕴。其前身可追溯至1903年在美国克利夫兰成立的Ernst & Ernst会计公司，后于1979年与Arthur Young会计公司合并为Ernst & Whinney。1894年，Arthur Young会计公司在美国纽约创立，为安永的诞生奠定了基石。1989年，Arthur Young会计师事务所与Ernst & Whinney会计师事务所的合并，最终催生了安永的诞生。
安永在中国的发展历程同样引人注目。从最初在中国的扎根，到如今已成为中国市场上不可或缺的专业服务机构，安永凭借其卓越的专业能力和广泛的业务领域，赢得了客户的广泛认可。
安永的价值观根植于诚信、尊重与团队精神，同时充满活力、热诚与敢为人先的精神。安永致力于进行适当的工作，以建立良好工作关系，并始终秉持这一核心理念。在全球范围内，安永提供四种核心服务：审计、税务、财务交易和咨询。其审计服务涵盖会计及财务报告、外部审计服务、财务会计咨询及诈骗审查等；税务服务则包括企业税合规申报、业务咨询、国际税务等多个方面。此外，安永还提供财务交易及咨询服务，助力客户实现业务目标。
（5）一面（Manager Interview）：面试官通常由“四大”的经理担任，流程包括小组讨论、团队游戏以及与经理的面对面交流等环节。
（6）二面（Partner Interview）：面试官则由“四大”的合伙人来担任，此时面试问题主要围绕应聘者的个人经历展开。
（7）OFFER发放：筛选通过者将在十一月中下旬左右收到OFFER。
“四大”会计事务所校园招聘毕业生常见问题解析
（1）哪些学生适合申请“四大”会计事务所？
解答：“四大”会计事务所的招聘并不局限于特定专业或高校，而是更看重应聘者的综合素质。只要具备出色能力与素质，任何专业的学生都有机会通过培训后胜任审计和税务工作。当然，金融、会计等专业的学生在应聘时会有一定优势。对于那些冷门专业或无法顺利转行的同学来说，“四大”也是一个不错的选择。
（2）“四大”更青睐哪些类型的学生？
解答：“四大”在选拔时，会综合考虑应聘者的多方面素质。首先，学习成绩优秀，如GPA和奖学金获得情况，是必不可少的。其次，良好的英语能力也是重要加分项，特别是CET-6的优秀成绩。此外，丰富的实践经验，如参与学生会、社团活动或相关行业实习经历，都将对应聘成功产生积极影响。尽管“四大”每年寒暑假都有实习生计划，但竞争激烈，非会计类同学申请成功较难。因此，建议大家考虑先在内资事务所或公司财务部实习，为未来积累经验和资本。
总体而言，“四大”会计事务所更倾向于选择那些展现出“财务性格”的学生，他们看重的是严谨、细心、善于研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳以及具备良好的沟通能力（与客户频繁交往）的品质。同时，“四大”也明确表示不欢迎那些性格上粗心大意、眼高手低、急躁冒进或不讲礼貌的学生。
