appointive，读音：英 [??p??nt?v] 美 [??p??nt?v] 。意思是任命的。
以下是一些关于appointive的英语范文和用法：
1. 任命某人为某职位：The company has appointed Mr. Smith as its new CEO.
2. 临时任命：The board has appointed a temporary committee to investigate the matter.
3. 任命决定：The decision to appoint someone to a position is often based on their qualifications and experience.
关于appointive的英语作文，可以这样写：
最近，我们公司进行了一次人事任命，我被临时任命为某个项目的负责人。这个任命让我感到既兴奋又紧张，因为这意味着我需要承担更多的责任和挑战。在接下来的工作中，我将全力以赴，尽我所能完成这个项目，为公司的发展做出贡献。
音标和基础释义：appointive 是一个形容词，意思是“任命的”。它的音标是 [??p??nt?v]。在句子中，它可以作为名词或形容词使用。作为名词时，它可以表示“任命决定”。作为形容词时，它可以修饰名词，表示该人或事物是被任命的。
appointive
释义：adj. 委任的；任命的
发音：英 [??p??nt?v] 美 [??p??nt?v]
范文：
标题：从任命到委任——我的工作之旅
在我担任某公司经理的这段时间里，我深刻体会到了appointive这个词的重要性。它不仅代表了我所承担的责任，也代表了我所经历的成长。
在我刚加入公司时，我是一名普通的员工。那时，我并没有什么权力，一切都得听从上级的安排。然而，随着时间的推移，我逐渐获得了更多的任命机会，开始承担更多的职责。我开始参与决策，负责项目的执行，甚至开始领导一些重要的团队。每一次任命，都意味着我得到了更多的信任和尊重，也意味着我需要承担更多的责任和压力。
在这个过程中，我学会了如何更好地管理团队，如何与他人合作，如何处理复杂的问题。我也更加明白了appointive的含义——它不仅仅是一个职位或头衔，更是一种责任和承诺。只有通过任命，才能真正地证明自己的能力和价值。
回顾我的工作历程，我感到非常幸运能够有机会得到如此多的任命。它们不仅让我得到了成长，也让我更加明白了自己的职业方向和目标。我相信，只有通过任命，我们才能真正地发挥自己的潜力，实现自己的价值。
总的来说，appointive是一个非常重要的词。它代表着我们的成长和进步，也代表着我们的责任和承诺。我希望在未来的道路上，我能够有更多的机会得到任命，也希望每一个人都能够明白appointive的含义和价值。
appointive
释义：adj. 委任的；任命的
发音：['?p?t?v]
范文：
The appointment system is an important part of the organizational management. It can help to improve the efficiency of the organization and promote the development of the organization. Therefore, it is necessary to establish a fair, open and transparent appointment system to ensure that qualified personnel are appointed to their positions.
In the appointment process, we should pay attention to the selection of talents with professional skills and experience, rather than just relying on personal relationships or political influence. At the same time, we should also pay attention to the evaluation and supervision of the appointment process, so as to avoid unfair or arbitrary appointments.
In conclusion, the appointment system is an important means to promote the development of the organization, and it should be based on professional skills and experience, rather than personal relationships or political influence. Only in this way can we truly achieve fairness and justice in organizational management.
（注：以上仅为一个简单的英文范文，具体内容还需根据实际情况进行修改和完善。）
